2008年5月18日，我们怀着喜悦、兴奋的心情迎来了京兴国际工程管理公司成立15周年纪念日！值此，我们回顾创业历程，瞻望未来前景，激励后人奋进，是十分有意义的。
   1993年初，在中国中元国际工程公司(原机械部设计研究院)领导的正确决策下，注册组建了京兴建设监理公司，开始了建设监理创业。公司历经10年建设和磨炼后，依据社会需求和自身发展优势，中国中元国际工程公司加大了注册资本金的投入，并取得了对外承包工程经营资格和独立的进出口经营贸易权。于2003年，公司更名为京兴国际工程管理公司，成为以工程监理为基础，集项目管理、招标代理、造价咨询、工程代建、外经贸业务为一体的国有大型管理公司。
   15年来，实现了运营战略的转变。公司在从小到大、逐步发展的过程中，始终坚持科学发展观，不断地转变观念。在坚持做好工程监理业务的基础上，实施内部资源整合重组，转变了新的运营战略：即“巩固现有的国内监理市场，开发国际市场；提升企业的核心竞争力，领先行业；努力延伸服务领域，推动项目管理的发展，使公司向高层次的现代化咨询管理公司迈进”。几年来的探索与实践，公司已成功地实现了运营战略的转变，并取得了可喜的业绩。
   15年来，完善了科学管理体系。公司从创建开始，就十分重视内部管理。从确立“严格监理、热情服务、认真到位”的公司宗旨，经贯彻“质量第一、科学公正、监理到位、持续改进”的质量方针，到现今实施的“科学管理,健康安全,预防污染,持续改进”管理方针，经历了三个发展阶段，逐步完善了公司科学管理的体系，取得了持续改进的良好效果。
   15年来，提升了服务理念和服务保障体系。公司历来重视塑造良好的服务形象，追求完美的服务。始终遵循“最大限度的实现业主投资效益，使参与项目建设的各方各得共所，实现共赢”的理念，不断提升服务保障体系。每年增加资金投入，逐步实现办公现代化、网络化；开发并不断升级监理通软件、研发新一代工程项目信息管理系统(NPMIS)；配置先进齐全的施工主要过程的检测设备；运用科学管理方法，对工程建设项目的质量、进度、造价和安全进行有效的控制和管理 ，得到了广大用户的高度评价和赞扬。
   15年来，增强了企业核心竞争力。公司从初建时期几十人，10年间发展到160余人，至今已有240余人，员工队伍不断壮大。其中高级职称50人、中级职称100人、工程管理博土和硕士9人、项目管理研究生9人、各类国家注册工程师130人(次)。公司拥有较充足的从事建设监理、项目管理、招标代理、造价咨询、外经贸等业务的人力资源，建立了一支素质较高、专业配套齐全、老中青搭配合理的员工队伍，核心竞争力不断增强。
   15年来，开拓经营永创佳绩。公司本着努力开拓，诚信经营的信念，与时俱进，抓住机遇，勇于挑战，经营业绩持续增长。15年来，先后承接并完成400多个大中型工程项目，累计完成工程总建筑面积达900万平方米，建安工程总造价350亿元，累计合同额达4亿元，取得了较好的经济效益和社会效益。
   15年来，企业文化不断充实和发展。努力培育和营造敬业、和谐的团队精神，是京兴发展的重要源泉。在公司建立和发展的进程中，众多前辈们崇高的敬业品质、高尚的职业道德、弘文励教的风范、团结和谐的精神，成为京兴后来人的学习楷模。随着实践的延续和时代的发展，敬业、和谐的团队精神，不断深入拓展，渗透到员工们的工作、学习、环境、业余文化生活的各个方面，在继承中发扬光大，致力于塑造“京兴”特色企业文化。
   15年来，赢得了丰厚的荣誉。一分耕耘，一分艰辛，一分收获。15年来，经过新老员工的勤奋努力，有80余项工程分別获得国家鲁班奖、国家优质银奖、市优质工程、工程长城杯和结构长城杯金、银奖项。公司已在多项工程领域打造成为国内知名的管理(监理)品牌。
   公司从创建以来，已连续13次被评为国家、部委(市)、协会的优秀或先进企业。同时，涌现出一批先进人物，有25人次被各协会授予优秀管理者、优秀总监理工程师和先进监理工程师称号。这些荣誉来之易，凝结着广大新老员工的理想、智慧、力量和付出。我们永远要珍借、要维护、要继承、要发扬。
   回顾过去，纪念华诞，展望未来，再攀巅峰。让我们在党的十七大精神指引下，在上级领导和建设同行的关怀、支持下，发扬京兴团队精神，继续风雨兼程，团结奋斗，努力拚搏，再铸辉煌，回报社会，回报中元，惠及员工，争取更大荣耀！